冲刺百亿 使命必达——天润控股集团2021年度动员大会圆满召开
2021年3月16日，天润控股集团2021年度动员大会在北京IFC国际财源中心六层会议室隆重召开，本次会议以“冲刺百亿 使命必达”为主题，对集团2020年度工作情况进行回顾总结，并对2021年工作进行安排部署。
天润控股集团董事长贾树森，总裁向炯，副总裁、助理总裁等集团高管，各条线部门及项目公司相关负责人、经理级以上员工等近200人参加会议。
集团总裁向炯在《天润控股集团战略规划及2021年经营目标》报告中指出，当前我国房地产行业的发展逻辑正经历着深刻变化，在天润多年发展形成的三大发展优势基础上，未来公司战略升级势在必行，号召全体员工抓住新机遇、落实新任务，共谋未来新发展，实现集团冲刺百亿的业绩目标和改革目标。为此，2021年天润将围绕打造“客户需求的洞察和研究能力、‘三个好’的产品能力、高度响应和高度注重客户感知的服务能力” 三个核心竞争力，在加大投拓力度、赋能营销团队、差异化产品竞争、完善品牌管理体系、有质量的利润增长、全链条打通运营、成本管理强约束、多维度提升客户满意度、以市场及客户导向为原则打造组织体系、推动建立高绩效高成长高标准高收入的人力策略等各方面锚定目标，全力确保完成全年目标任务，打造天润持续发展的生态环境。
昭通项目负责人签约
临沂项目负责人签约
张家港、周庄项目负责人签约
邳州项目负责人签约
平谷项目负责人签约
杭州项目负责人签约
各项目营销负责人集中签署了“2021军令状”，并进行团队誓师。
本次大会的最后一个环节是对2020年度工作表现突出的团队和优秀个人提出表彰，鼓励集团全体员工以他们为榜样，勇于争优。
优秀员工： 白洁、周秀苹、冯晨、许根、付婷婷、郭翊玺
管理提升奖：集团招标采购部
使命必达奖：临沂项目
使命必达奖：邳州项目（提名）
卓越经理人：集团招标采购部负责人高秀梅（左一）临沂项目总经理魏作斌（右一）
特殊贡献奖：法律事务中心
最后，集团董事长贾总对本次大会进行了总结，讲话中提到，天润2021年的主题就是“发展”，“不发展就是等死，发展不好就是找死”，要谋求高质量、可持续、健康的稳健发展模式。面对外部竞争环境树立危机意识，坚信通过集团发展驱动个人发展，以及个人发展成就企业未来的美好愿景，飞跃百亿梦想与光荣，天润与全体员工共经历、共成长、共辉煌。
2021年是达成5年发展目标的关键年，天润要在实现存量的销售目标基础上，完成增量的目标，最终达成百亿的冲刺目标，为明年200亿、后年400亿的目标打下坚实基础，只有实现了今年这个关键的目标，未来3-5年的目标才有可能实现。对此，集团各条线负责人、各项目公司负责人还需要进一步细化措施，落实在具体行动上，确保今年目标的实现；由人力资源部门牵头落实可行的组织优化，借鉴优秀企业的管理方法，学习标杆企业，组织系统学习，打造学习型组织，为天润有质量的健康发展增加动力、保驾护航。同时加大外部资源的投入，通过提升员工个人的专业能力和管理能力，带动并推动企业的发展。
在集团的发展过程中大家要树立信心，天润有其自身的优势，其总资产规模、资产净值、负债率等方面在行业里是非常具有竞争优势的。
天润的发展离不开每个人的学习和进步，企业要不断优化激励机制，完善共享计划，切实把天润发展与员工个人利益紧密结合，让每位员工享受到企业发展的红利。同时每位员工也应建立自己的发展目标，把个人目标与公司目标紧密结合，未来天润还会落地一些切实可行的方案，通过天润的发展推动个人的发展及能力的提升。
冲锋的号角已吹响，
让我们全力以赴，
冲刺百亿！