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冲刺百亿 使命必达——天润控股集团2021年度动员大会圆满召开
发布时间:2021-03-23 文章来源:天润控股集团 浏览量:

冲刺百亿 使命必达——天润控股集团2021年度动员大会圆满召开 

2021316日,天润控股集团2021年度动员大会在北京IFC国际财源中心六层会议室隆重召开,本次会议以冲刺百亿 使命必达为主题,对集团2020年度工作情况进行回顾总结,并对2021年工作进行安排部署。

天润控股集团董事长贾树森,总裁向炯,副总裁、助理总裁等集团高管,各条线部门及项目公司相关负责人、经理级以上员工等近200人参加会议。

集团总裁向炯在《天润控股集团战略规划及2021年经营目标》报告中指出,当前我国房地产行业的发展逻辑正经历着深刻变化,在天润多年发展形成的三大发展优势基础上,未来公司战略升级势在必行,号召全体员工抓住新机遇、落实新任务,共谋未来新发展,实现集团冲刺百亿的业绩目标和改革目标。为此,2021年天润将围绕打造“客户需求的洞察和研究能力、‘三个好’的产品能力、高度响应和高度注重客户感知的服务能力” 三个核心竞争力,在加大投拓力度、赋能营销团队、差异化产品竞争、完善品牌管理体系、有质量的利润增长、全链条打通运营、成本管理强约束、多维度提升客户满意度、以市场及客户导向为原则打造组织体系、推动建立高绩效高成长高标准高收入的人力策略等各方面锚定目标,全力确保完成全年目标任务,打造天润持续发展的生态环境。

天润集团总裁 向炯
会议上,集团各项目公司负责人就2021年经营目标、区域战略定位和发展规划进行了系统性的汇报。
新的征程已经开始,新的挑战、新的任务在等待着我们。各项目公司负责人分别签署了2021年度经营目标责任书。

昭通项目负责人签约

临沂项目负责人签约

张家港、周庄项目负责人签约

邳州项目负责人签约

平谷项目负责人签约

杭州项目负责人签约

各项目营销负责人集中签署了“2021军令状,并进行团队誓师。

       本次大会的最后一个环节是对2020年度工作表现突出的团队和优秀个人提出表彰,鼓励集团全体员工以他们为榜样,勇于争优。

优秀员工: 白洁、周秀苹、冯晨、许根、付婷婷、郭翊玺

管理提升奖:集团招标采购部

使命必达奖:临沂项目

使命必达奖:邳州项目(提名)

卓越经理人:集团招标采购部负责人高秀梅(左一)临沂项目总经理魏作斌(右一)

特殊贡献奖:法律事务中心

最后,集团董事长贾总对本次大会进行了总结,讲话中提到,天润2021年的主题就是“发展”,“不发展就是等死,发展不好就是找死”,要谋求高质量、可持续、健康的稳健发展模式。面对外部竞争环境树立危机意识,坚信通过集团发展驱动个人发展,以及个人发展成就企业未来的美好愿景,飞跃百亿梦想与光荣,天润与全体员工共经历、共成长、共辉煌。

2021年是达成5年发展目标的关键年,天润要在实现存量的销售目标基础上,完成增量的目标,最终达成百亿的冲刺目标,为明年200亿、后年400亿的目标打下坚实基础,只有实现了今年这个关键的目标,未来3-5年的目标才有可能实现。对此,集团各条线负责人、各项目公司负责人还需要进一步细化措施,落实在具体行动上,确保今年目标的实现;由人力资源部门牵头落实可行的组织优化,借鉴优秀企业的管理方法,学习标杆企业,组织系统学习,打造学习型组织,为天润有质量的健康发展增加动力、保驾护航。同时加大外部资源的投入,通过提升员工个人的专业能力和管理能力,带动并推动企业的发展。

在集团的发展过程中大家要树立信心,天润有其自身的优势,其总资产规模、资产净值、负债率等方面在行业里是非常具有竞争优势的。

天润的发展离不开每个人的学习和进步,企业要不断优化激励机制,完善共享计划,切实把天润发展与员工个人利益紧密结合,让每位员工享受到企业发展的红利。同时每位员工也应建立自己的发展目标,把个人目标与公司目标紧密结合,未来天润还会落地一些切实可行的方案,通过天润的发展推动个人的发展及能力的提升。

冲锋的号角已吹响,

让我们全力以赴,

冲刺百亿!

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