建设先进企业文化，促进企业健康发展——天润置地党支部召开2019年度民主生活会
发布时间：2019-12-05
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按照上级党委“不忘初心牢记使命”主题教育工作的安排和专题组织生活会方案，12月5日，天润置地集团党支部召开组织生活会并开展了民主评议工作。
会前，支部组织党员对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等进行了重点学习。
会上，按照会议议程规范，支部书记代表党支部述职，查摆存在的问题，梳理意见和建议，列出了改进提升措施。党员进行了个人自评，以真诚的态度分析了自身在思想和业务工作中存在的问题与不足。
会议最后还组织了企业文化践行专题讨论。今年集团为支持规模发展目标，适时提出了“自律、创新、责任、品质”的文化理念，展示了天润规范发展，坚守品质、创新开拓的发展方向。“建设企业先进文化，促进企业健康发展”是非公有制经济组织中的党支部的重点任务之一（《中国共产党支部工作条例》）。天润党员应率先成为企业先进文化的倡导者、引领者和实践者。针对建设企业先进文化这一重要任务，党员同志们紧密结合本职工作，作了个人自评总结，畅谈分享了对企业文化的理解。
在集团招标重要岗位的同志分享了对自律和品质文化的认识体会：房地产是资金密集型行业，企业和个人自律都很重要。尤其在招采岗位，不自律肯定干不好也干不长。招采工作经常会面对供应商的各种公关甚至诱惑，一定要守住底线，严格按公司制度办事，恪守职业操守和职业本分。招采工作要始终坚守品质原则。只有好品质的供方才能做出好的产品。在供方的管理上坚持入库门槛标准，严禁挂靠、中间商等行为的供方入库，从源头保证最终的产品品质。在融资岗位的骨干交流了创新对业务开展的提升，今年在创新融资方式上取得的业务突破。大家在交流中提到最多的还是品质，认为品质是天润发展之本，企业在追求规模发展目标的同时，一定要不忘初心，坚守产品品质，以品质护航企业发展。党员同志们表示要在岗位上率先践行企业优秀文化，以党员的标准严格要求自身，不断提升业务能力和管理能力，发挥模范带头作用，为社会奉献精品，为企业发展做出应有的贡献。
党支部在新的一年里，将继续加强党员教育，规范支部建设，创新开展支部活动，推动企业优秀文化建设，促进企业健康发展。
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