建设先进企业文化,促进企业健康发展——天润置地党支部召开2019年度民主生活会

2019-12-05

       按照上级党委“不忘初心牢记使命”主题教育工作的安排和专题组织生活会方案,12月5日,天润置地集团党支部召开组织生活会并开展了民主评议工作。
       会前,支部组织党员对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等进行了重点学习。  
       会上,按照会议议程规范,支部书记代表党支部述职,查摆存在的问题,梳理意见和建议,列出了改进提升措施。党员进行了个人自评,以真诚的态度分析了自身在思想和业务工作中存在的问题与不足。



       会议最后还组织了企业文化践行专题讨论。今年集团为支持规模发展目标,适时提出了“自律、创新、责任、品质”的文化理念,展示了天润规范发展,坚守品质、创新开拓的发展方向。“建设企业先进文化,促进企业健康发展”是非公有制经济组织中的党支部的重点任务之一(《中国共产党支部工作条例》)。天润党员应率先成为企业先进文化的倡导者、引领者和实践者。针对建设企业先进文化这一重要任务,党员同志们紧密结合本职工作,作了个人自评总结,畅谈分享了对企业文化的理解。
       在集团招标重要岗位的同志分享了对自律和品质文化的认识体会:房地产是资金密集型行业,企业和个人自律都很重要。尤其在招采岗位,不自律肯定干不好也干不长。招采工作经常会面对供应商的各种公关甚至诱惑,一定要守住底线,严格按公司制度办事,恪守职业操守和职业本分。招采工作要始终坚守品质原则。只有好品质的供方才能做出好的产品。在供方的管理上坚持入库门槛标准,严禁挂靠、中间商等行为的供方入库,从源头保证最终的产品品质。在融资岗位的骨干交流了创新对业务开展的提升,今年在创新融资方式上取得的业务突破。大家在交流中提到最多的还是品质,认为品质是天润发展之本,企业在追求规模发展目标的同时,一定要不忘初心,坚守产品品质,以品质护航企业发展。党员同志们表示要在岗位上率先践行企业优秀文化,以党员的标准严格要求自身,不断提升业务能力和管理能力,发挥模范带头作用,为社会奉献精品,为企业发展做出应有的贡献。
       党支部在新的一年里,将继续加强党员教育,规范支部建设,创新开展支部活动,推动企业优秀文化建设,促进企业健康发展。